Laboral
Desplazamiento de trabajadores a Finlandia
Las empresas extranjeras que desplacen trabajadores a Finlandia por más de cinco días, deberán notificar a las autoridades finlandesas acerca del desplazamiento; además, si duran más de diez días, están obligados a tener un representante en Finlandia. En tal sentido, nos encargamos de las notificaciones a las autoridades de la seguridad laboral y actuamos como representante durante todo el desplazamiento; a la vez que asistimos a empresas y a trabajadores en cuanto al cumplimiento de todos los deberes laborales en Finlandia. En general, como expertos fiscales, estamos capacitados para orientar y asistir en cualquier asunto fiscal que pueda surgir con respecto al desplazamiento.
Contratos y documentos
Preparamos todo tipo de contratos de trabajo y otros documentos laborales.
Llevamos muchos años asesorando a las empresas españolas y otras empresas extranjeras en el campo laboral. Sabemos a qué asuntos se debe prestar atención especial cuando se aplique la legislación laboral finlandesa.
Asesoramiento continuo
Ofrecemos un apoyo continuo en todo tipo de asuntos laborales con soluciones prácticas. De igual manera, asistimos a nuestros clientes en el cumplimiento de sus deberes como empleador ante las autoridades finlandesas.
